Якість освіти, відповідність сучасним викликам ринку праці та практична підготовка майбутніх управлінців – основні пріоритети розвитку Освітньо-професійної програми «Менеджмент».
Днями відбулися зустрічі робочої групи із стейкхолдерами -представниками установ та підприємств (керуючим ТВБВ № 10024/0136 філії Чернігівського обласного управління АТ «Ощадбанк» Сергієм Присняком і головним бухгалтером ТОВ «Світанок» Валентиною Халімон) та здобувачами фахової передвищої освіти спеціальності.
У центрі уваги учасників зустрічей було питання актуалізації змісту освітніх компонентів ОПП «Менеджмент» відповідно до запитів сучасного бізнесу та ринку праці.
Працедавці підкреслили важливість посилення soft skills у здобувачів — зокрема, кризового менеджменту, гнучкості адаптації, лідерства в умовах невизначеності та навичок крос-культурної комунікації.
Обговорили можливості розширення баз практик, залучення практиків до проведення гостьових лекцій та майстер-класів, а також реалізацію академічної мобільності. Адже, головне завдання — дати студентам не лише фундаментальні теоретичні знання, а й практичний інструментарій, який дозволить їм бути конкурентоспроможними та ефективними керівниками вже з першого дня роботи.
Важливим елементом обговорення став активний діалог із студентами випускового курсу, які поділилися власним баченням щодо вдосконалення освітнього процесу.
Дякуємо всім учасникам за активну позицію, професійну експертизу та вагомий внесок у розвиток нашої освітньої програми!
Разом формуємо майбутнє якісної менеджмент-освіти!
Робоча група ОПП Менеджмент